Gerente ejecutivo de cocina Seattle, WA, Pacific Place (Seattle, WA)

Gerente ejecutivo de cocina

Tiempo completo • Seattle, WA, Pacific Place (Seattle, WA)



RESTAURANTES DIN TAI FUNG


 

UBICACIÓN: 600 Pine Street, Seattle, WA 98101 (Pacific Place)

 

RANGO SALARIAL PARA GERENTE EJECUTIVO DE COCINA: $ 125,000.00 - $ 145,000 Salario anual + Bono semestral basado en el rendimiento general de la tienda

El salario base o el rango de salario por hora para este puesto variará en función de múltiples factores, incluidos, entre otros, la experiencia previa, la experiencia relevante, las necesidades comerciales actuales y los factores del mercado. El rango no incluye posibles bonificaciones o beneficios. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial y otros factores durante el proceso de contratación.

 
BENEFICIOS PARA EL GERENTE EJECUTIVO DE COCINA:

  • Pago y beneficios competitivos
  • Contribución del empleador para el seguro médico de individuos y dependientes elegibles
  • Seguro dental, de la vista y de vida
  • Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
  • Cuentas de gastos de transporte
  • Plan 401(k) con contribución de la compañía
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • Descuentos a través de BenefitHub
  • Reembolsos de Bienestar y Salud
  • Descuentos en comidas para empleados
  • Oportunidades de crecimiento; ¡Nos encanta promocionar dentro!
  • El PTO se acumula en función de la antigüedad en el servicio:
    • 0-2 años: 4,62 horas/quincenal
    • 2-4 años: 5,23 horas/quincenal
    • 4-10 años: 6,15 horas/quincenal
    • 10+ años: 7.69 horas/quincenal
 
 
 
PROPÓSITO DEL TRABAJO:  

Los gerentes ejecutivos de cocina proporcionan una visión y ejecución claras para el crecimiento de su tienda.  Los gerentes ejecutivos de cocina establecen objetivos de ventas y producción programando y delegando el equipo de back-of-house para lograr los objetivos establecidos mientras se asocian con los gerentes senior y el equipo de administración. La atención se centra en las operaciones internas, que consisten en administrar la marca, garantizar que la calidad de los alimentos cumpla con las expectativas de la marca, administrar el inventario y controlar los costos relacionados con el producto y la mano de obra para garantizar que se cumplan los presupuestos. Los gerentes ejecutivos de cocina también crean un sólido equipo de liderazgo dentro de su tienda no solo para apoyar a su tienda, sino también para apoyar a otras tiendas y / o al equipo corporativo.

 

REQUISITOS DEL PUESTO PARA EL GERENTE EJECUTIVO DE COCINA:

  • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia, capacitación y/o educación relevante
  • Carné de Manipulador de Alimentos del Gerente
  • Horario de trabajo flexible
    • Los gerentes deben trabajar un mínimo de 5 días a la semana y 10 horas al día
    • El horario puede variar según las demandas del negocio.
  • Capacidad para operar de manera eficiente en Microsoft Office Suite y correo electrónico
  • Actitud positiva y profesional
  • Fuerte comunicación y capacidad para trabajar de manera cohesiva con todos los niveles de gestión, todos los departamentos y todos los compañeros de trabajo en un equipo
  • Habilidades básicas de cocina
  • Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo
  • Capacidad para realizar funciones laborales con una supervisión, atención al detalle y velocidad mínimas


 
Nota:  

Esta descripción del puesto de trabajo no establece ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas funciones que debe realizar el empleado que ocupa el puesto. Los empleados deberán realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo asignada por su supervisor.

Din Tai Fung es un empleador de E-Verify e Igualdad de Oportunidades y cumple con la Iniciativa de Oportunidad Justa. Din Tai Fung es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo - M/F/D/V

Como parte de nuestro proceso de contratación, todos los empleados recién contratados deben pasar por E-Verify.

E-Verify es un sistema basado en Internet que permite a los empleadores comparar la información del Formulario I-9 de un empleado con los registros del Departamento de Seguridad Nacional y la Administración del Seguro Social de EE. UU. Esta verificación confirma la elegibilidad de un empleado para trabajar en los Estados Unidos.

Din Tai Fung se compromete a emplear solo a personas que estén autorizadas a trabajar en los Estados Unidos y que cumplan con las leyes de inmigración y empleo aplicables. Como condición de empleo, cada individuo debe proporcionar evidencia satisfactoria de su identidad y autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos. Si el empleado no puede verificar su derecho a trabajar en los Estados Unidos dentro del tiempo permitido por las leyes, la Compañía deberá terminar su empleo de inmediato.




El solicitante debe tener 18 años de edad o más y ser capaz de proporcionar documentación para trabajar legalmente en los Estados Unidos.

Oferta supeditada a la verificación de antecedentes penales.
Compensación: $125,000.00 - $145,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le da la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales y estatales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

Pago competitivo y beneficios
Din Tai Fung se enorgullece de ofrecer un salario competitivo, seguro de salud y vida, Cuenta de ahorros para la salud (HSA), 401k match y Programa de asistencia para viajeros.
Movilidad ascendente y crecimiento
Din Tai Fung es una empresa en crecimiento con un equipo ambicioso, que ofrece oportunidades de promoción interna y avance.
Bienestar y salud
Din Tai Fung prioriza la salud y el bienestar de todos los empleados. Los puestos calificados son elegibles para reembolsos de salud y bienestar y nuestro Programa de Asistencia al Empleado.
Descuentos
Din Tai Fung ofrece descuentos en comidas para alentar a los gerentes y empleados a disfrutar del restaurante con familiares y amigos. Además, los empleados pueden obtener descuentos exclusivos a través de nuestro Mercado de descuentos del Centro de beneficios.