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Instructional Design Manager
Arcadia, CA, Din Tai Fung Corporate (Arcadia, CA)
Instructional Design Manager
Tiempo completo • Arcadia, CA, Din Tai Fung Corporate (Arcadia, CA)
RESTAURANTES DIN TAI FUNG
Título del trabajo: Gerente de Diseño Instruccional
Compensación: $105,000 - $125,000 Salario anual
El salario base o el rango de salario por hora para este puesto variará en función de múltiples factores, incluidos, entre otros, la experiencia previa, la experiencia relevante, las necesidades comerciales actuales y los factores del mercado. El rango no incluye posibles bonificaciones o beneficios. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial y otros factores durante el proceso de contratación.
Ubicación: Hybrid, Din Tai Fung - Oficina corporativa en Arcadia, California
Sobre nosotros:
Din Tai Fung, un ícono culinario aclamado mundialmente y reconocido por el arte de Xiao Long Bao, tiene la misión de crear experiencias gastronómicas de primera clase a través de su compromiso inquebrantable con la excelencia en la comida, el servicio y el ambiente. Fundada originalmente como un negocio minorista de aceite de cocina en Taiwán en 1958 por Bing-Yi Yang y su esposa, Pen-Mei Lai, Din Tai Fung renació en una humilde tienda de albóndigas y fideos en 1972. Hoy en día, la marca de restaurantes reconocida por Michelin sigue siendo de propiedad familiar y se transmite de generación en generación, con más de 170 ubicaciones en 13 países de todo el mundo.
Desde su fundación, Din Tai Fung se ha convertido en sinónimo de calidad y consistencia y es conocido por su cálida hospitalidad y delicias con sabores auténticos. Al ingresar al mercado de América del Norte en 2000, la marca de restaurantes abrió su primera ubicación en los EE. UU. en Arcadia, California, y cuenta con 16 ubicaciones hasta la fecha, ofreciendo una experiencia gastronómica cultural exclusiva pero acogedora. Con cada restaurante, cada interacción y cada bocado, DTF tiene como objetivo unir a las personas para inspirar la apreciación de la cultura.
Beneficios y ventajas:
- Pago y beneficios competitivos
- Contribución del empleador para el seguro médico de individuos y dependientes elegibles
- Seguro dental, de la vista y de vida
- Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
- Cuentas de gastos de transporte
- Plan 401(k) con contribución de la compañía
- Programa de Asistencia al Empleado
- Descuentos a través de BenefitHub
- Descuentos en comidas para empleados
- Oportunidades de crecimiento; ¡Nos encanta promocionar dentro!
Sobre el rol:
Din Tai Fung está buscando un Gerente de Diseño Instruccional estratégico e innovador para liderar nuestros esfuerzos de diseño instruccional dentro del equipo de Aprendizaje y Desarrollo. Este rol gestionará el desarrollo de experiencias de aprendizaje impactantes y atractivas, incluidos módulos de aprendizaje electrónico, talleres y actividades interactivas. El Gerente de Diseño Instruccional supervisará el diseño instruccional, trabajando en estrecha colaboración con especialistas en contenido y expertos en la materia (SME) para garantizar que todo el contenido de aprendizaje sea preciso, esté alineado con los objetivos comerciales y cumpla constantemente con los estándares de la marca. Este rol desempeñará un papel fundamental en el impulso de la mejora continua en nuestros programas de capacitación, al tiempo que garantiza la coherencia y la excelencia en la entrega del aprendizaje en toda la organización.
Responsabilidades:
- Liderar el desarrollo de experiencias de aprendizaje atractivas:
- Gestione la transformación de borradores de contenido en módulos dinámicos de e-learning, talleres, presentaciones, escenarios y otros materiales de aprendizaje.
- Guíe al equipo en el uso de modelos y herramientas de diseño instruccional para crear experiencias de aprendizaje atractivas y efectivas que se alineen con los objetivos comerciales.
- Asegúrese de que todos los programas de aprendizaje sean escalables, atractivos y estén alineados con la estrategia de aprendizaje y desarrollo de personas de Din Tai Fung.
- Colabore para garantizar la precisión y el impacto del contenido:
- Trabaje en estrecha colaboración con especialistas en contenido, pymes y partes interesadas para garantizar que el contenido de la capacitación sea preciso, actualizado y relevante para las necesidades de la organización.
- Facilitar los procesos de revisión de contenidos, incorporando la retroalimentación para mejorar continuamente la calidad y eficacia de los materiales de aprendizaje.
- Aproveche la tecnología y las herramientas de diseño instruccional:
- Liderar el equipo en el uso de aplicaciones de creación de e-learning (por ejemplo, Articulate, Captivate), Adobe Creative Suite y otras herramientas para desarrollar materiales de capacitación.
- Manténgase informado sobre las tendencias y tecnologías emergentes de diseño instruccional para mejorar la experiencia de aprendizaje.
- Identifique e implemente las herramientas y tecnologías más efectivas para optimizar la creación y entrega de contenido.
- Garantizar la calidad y fomentar la mejora continua:
- Llevar a cabo revisiones exhaustivas de control de calidad de todos los materiales de capacitación para garantizar la claridad, la coherencia y la alineación con los estándares de la marca Din Tai Fung.
- Analice la eficacia del aprendizaje utilizando información basada en datos de evaluaciones, comentarios de los alumnos y métricas de rendimiento para perfeccionar los programas de formación.
- Implementar estrategias de mejora continua en el proceso de diseño y desarrollo del aprendizaje.
- Supervisar el desarrollo y la implementación del programa de capacitación:
- Gestione el proceso integral de desarrollo e implementación de programas de capacitación, asegurándose de que se entreguen de manera eficiente y a tiempo.
- Optimice el sistema de gestión del aprendizaje (LMS), garantizando que todo el contenido de aprendizaje sea accesible, fácil de usar y esté disponible para el público objetivo.
- Mida la eficacia de los programas de aprendizaje y utilice los datos para recomendar mejoras y mejoras.
Competencias de rol: Construye equipos efectivos, Valora las diferencias, Calidad de las decisiones, Desarrolla el talento, Planifica y alinea
Requisitos del trabajo:
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Experiencia:
- 5+ años de experiencia en diseño instruccional, con un historial comprobado de liderar y desarrollar programas de aprendizaje atractivos.
- Al menos 2 años de experiencia en un puesto gerencial supervisando equipos o proyectos de diseño instruccional.
- Competencia demostrada en herramientas de creación de e-learning (p. ej., Articulate, Captivate), Adobe Creative Suite y otras tecnologías de diseño instruccional relevantes.
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Habilidades:
- Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos con la capacidad de guiar y asesorar a un equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con experiencia en colaborar con especialistas en contenido y PYME para crear contenido de aprendizaje efectivo.
- Comprensión profunda de los modelos de diseño instruccional (por ejemplo, ADDIE, SAM) y experiencia aplicándolos a iniciativas de capacitación del mundo real.
- Capacidad para administrar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido.
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Educación:
- Licenciatura o educación avanzada en Diseño Instruccional, Educación, Aprendizaje y Desarrollo, o un campo relacionado preferido.
NOTA: Esta descripción del puesto de trabajo no establece ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas funciones que debe realizar el empleado que ocupa el puesto. Los empleados deberán realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo asignada por su supervisor.
Din Tai Fung es un empleador de E-Verify e Igualdad de Oportunidades y cumple con la Iniciativa de Oportunidad Justa. Din Tai Fung es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo - M/F/D/V
El solicitante debe tener 18 años de edad o más y ser capaz de proporcionar documentación para trabajar legalmente en los Estados Unidos.
Compensación: $105,000.00 - $125,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
ABOUT DIN TAI FUNG
Din Tai Fung is a Chinese restaurant specializing in Xiao Long Bao, or soup dumplings. Originally founded in Taiwan as a cooking oil retail business in 1958, Din Tai Fung was reborn as a steamed dumpling and noodle restaurant in 1972. Since its founding, Din Tai Fung has become world-renowned for its quality, standardization and service. The Hong Kong branch has been awarded a Michelin star five times. Din Tai Fung currently has over 170 locations in 13 countries worldwide.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Pago competitivo y beneficios
Din Tai Fung se enorgullece de ofrecer un salario competitivo, seguro de salud y vida, Cuenta de ahorros para la salud (HSA), 401k match y Programa de asistencia para viajeros.
Movilidad ascendente y crecimiento
Din Tai Fung es una empresa en crecimiento con un equipo ambicioso, que ofrece oportunidades de promoción interna y avance.
Bienestar y salud
Din Tai Fung prioriza la salud y el bienestar de todos los empleados. Los puestos calificados son elegibles para reembolsos de salud y bienestar y nuestro Programa de Asistencia al Empleado.
Descuentos
Din Tai Fung ofrece descuentos en comidas para alentar a los gerentes y empleados a disfrutar del restaurante con familiares y amigos. Además, los empleados pueden obtener descuentos exclusivos a través de nuestro Mercado de descuentos del Centro de beneficios.